PhD-kandidaat Hartcentrum - fulltime

Atriumfibrilleren is de meest voorkomende hartritmestoornis en legt een grote druk op patiënten én op de zorg. Hoewel ablatie vaak effectief is, houden sommige patiënten klachten, hebben zij veel zorgcontacten of is een tweede ablatie nodig. In dit promotieonderzoek ontwikkel je datagedreven patiëntprofielen en een klinisch toepasbare risicoscore om beter te voorspellen welke ablatiezorg een patiënt nodig heeft. Met klinische gegevens, kennis van de (patho)physiologie en technieken uit de statistiek en machine learning draag je bij aan gepersonaliseerde, patiëntgerichte en doelmatige hartzorg: de juiste behandeling voor de juiste patiënt, op het juiste moment. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als PhD-kandidaat pak je een klinisch-wetenschappelijk vraagstuk aan dat direct raakt aan de dagelijkse zorg voor patiënten met atriumfibrilleren. Je onderzoekt waarom sommige patiënten na ablatie goed herstellen, terwijl anderen klachten houden, veel zorg blijven gebruiken of een tweede ablatie nodig hebben. Met jouw analyses zet je routinematig verzamelde data om in bruikbare inzichten voor de klinische praktijk. Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opzetten en uitvoeren van een datagedreven promotieonderzoek naar patiëntprofielen bij atriumfibrilleren.
• verzamelen, structureren en analyseren van data uit verschillende bronnen, waaronder klinische data, ECG- en echogegevens, patiëntgerapporteerde uitkomsten en zorgconsumptiedata.
• toepassen van statistische methoden en machine learning, eventueel aangevuld met domeinkennis van de (patho)fysiologie, om klinisch interpreteerbare patiëntprofielen en een risicoscore te ontwikkelen.
• valideren van de ontwikkelde modellen in een grote real-world dataset van patiënten met atriumfibrilleren.
• samenwerken met cardiologen, elektrofysiologen, data scientists, regionale ziekenhuizen, de TU/e en de Nederlandse Hart Registratie.
• vertalen van de onderzoeksresultaten naar een protocol voor een toekomstige prospectieve multicenterstudie.
• publiceren van wetenschappelijke artikelen in toonaangevende tijdschriften en het presenteren van je onderzoek op nationale en internationale congressen.
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van gepersonaliseerde, doelmatige en datagedreven zorg voor patiënten met atriumfibrilleren.

Je wordt onderdeel van een gedreven en ambitieus team van PhD-kandidaten en postdocs. Je wordt vanuit het ziekenhuis begeleid door dr. Gijs van Steenbergen en prof. dr. Lukas Dekker. Vanuit de TU/e is Prof. Dr. Ir. Wouter Huberts van Cardiovascular Biomechanics betrokken. Het promotieonderzoek maakt deel uit van de door de Hartstichting gefinancierde Dekkerbeurs van dr. Gijs van Steenbergen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innovatie, onderzoek en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk, delen we onze kennis en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Research & Development
Het Catharina Hartcentrum beschikt over een eigen afdeling Research & Development. Binnen deze afdeling werkt een ambitieus team van artsen, PhD-kandidaten en onderzoeksmedewerkers aan nieuwe behandelmethoden, medicatie en verbetering van zorg. Het Hartcentrum is een toonaangevend centrum voor atriumfibrilleren en ablatiezorg en de afdeling Research & Development staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven.

In dit project werk je nauw samen met cardiologen, elektrofysiologen, data scientists en patiëntvertegenwoordigers. Ook werk je binnen een sterk regionaal en landelijk netwerk met onder andere de TU/e, het Nederlands Hart Netwerk, de Nederlandse Hart Registratie, ziekenhuizen, universiteiten en bedrijven uit de medische industrie. Dankzij de langdurige samenwerking met de TU/e verbind je klinische vraagstukken aan expertise in data science, geavanceerde statistiek en machine learning.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hartcentrum via deze link. Volg je één van onze afdelingen al op instagram via @cardiologiecze of @hckcze? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen ons hartcentrum.

Jij hebt het
Voor deze functie breng jij sowieso mee:

• een afgeronde masteropleiding op het snijvlak van biologie/menselijke fysiologie en techniek, zoals (Technische) Geneeskunde of Biomedische Technologie.
• aantoonbare affiniteit met data-analyse, statistiek en/of machine learning; ervaring met programmeertalen of analysetools zoals R, Python, SPSS of Stata is een pré.
• affiniteit met cardiologie, wetenschappelijk onderzoek en het verbeteren van patiëntenzorg; ervaring met klinische datasets of publiceren is een pré.
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt energie van complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en data. Je beweegt je gemakkelijk binnen een klinische omgeving en werkt graag samen met verschillende disciplines, van cardiologen en elektrofysiologen tot data scientists, onderzoekers en regionale samenwerkingspartners. Je hoeft nog geen expert te zijn in atriumfibrilleren, geavanceerde statistiek of machine learning, maar bent nieuwsgierig en gemotiveerd om je hierin snel te ontwikkelen. Je werkt doelgericht en gestructureerd, behoudt overzicht binnen een meerjarig onderzoeksproject en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van je werk. Daarnaast heb je de ambitie om je onderzoeksresultaten te publiceren in wetenschappelijke tijdschriften en te presenteren op nationale en internationale congressen. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van gepersonaliseerde zorg voor patiënten met atriumfibrilleren.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij ook goed voor jou. Als PhD-kandidaat verricht je werkzaamheden voor Cathreine, de research afdeling van de vakgroep Cardiologie van het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina, op basis van detachering vanuit het Catharina Ziekenhuis. Hierbij kun je rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging voor de duur van het promotietraject.
• 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris analoog aan FWG55.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Dit promotietraject biedt je volop ruimte om je te ontwikkelen op het snijvlak van cardiologie, data science en klinische implementatie. Je werkt aan onderzoek met directe relevantie voor patiënten, zorgprofessionals en de organisatie van hartzorg en draagt bij aan waardegedreven zorg en datagedreven kwaliteitsverbetering.

Heb je inhoudelijke vragen over het promotietraject of het werken als PhD-kandidaat binnen het Catharina Hartcentrum? Neem dan contact op met Dr. Gijs van Steenbergen (AIOS en postdoc cardiologie) op contactinformatie of aan Dr. José van der Hoorn (Project development officer) op 06 – contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 31 augustus, 2 en 9 september.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.